色尼区精瑞城投建设有限公司2025年目标责任签署仪式
2025年4月13日，色尼区精瑞城投建设有限公司2025年目标责任签署仪式于藏育人才市场大会议室隆重举行。国资委领导、总公司领导、司属六大部门负责人、各分子公司及合资公司代表与全体员工齐聚一堂，共同明确2025年工作目标，强化责任意识，为全年工作筑牢根基。
仪式开启，综合管理部主任深入讲解绩效的来源与构成，详细阐述绩效指标设定依据、考核标准及评估方式，让参会人员清晰认识公司绩效管理体系，明晰自身工作与绩效目标的关联，为后续工作开展提供有力指引。
在庄重的目标责任书签署环节，国资委与总公司、总公司分别同司属六大部门及各分子公司、合资公司郑重签署2025年目标责任书。每份责任书的签订，都代表着责任与使命的托付，意味着各部门和公司将严格依照责任书中的目标要求，全力开展工作，力求达成全年既定任务。
签署完成后，公司董事长带领全体签署人员上台进行宣誓。誓言坚定有力，表达了全体人员齐心协力、攻坚克难，坚决完成目标任务的决心，将现场气氛推向高潮。
随后，总公司领导扎西尼玛发表重要讲话。他肯定了过去一年公司取得的成绩，同时客观分析当下机遇与挑战，强调2025年是公司发展的关键年，全体员工要以此次签署仪式为契机，凝心聚力、勇于担当，不断提升工作执行力与创新能力，以更饱满的热情和斗志投入工作，确保公司战略目标顺利实现。
国资委领导李吉祥也发表讲话，认可公司在推动地方经济发展、履行社会责任等方面做出的努力与贡献，并对公司未来发展寄予厚望。他指出，公司要加强与国资委沟通协作，响应国家政策导向，深化改革创新，强化内部管理，提升核心竞争力，为地方经济高质量发展贡献更大力量。
紧接着，综合管理部再次上台，详细讲解公司新会议制度。新制度涵盖会议组织流程、参会要求、议事规则及决策执行等内容，旨在提升会议效率，保障信息有效传递和工作高效协同，为公司各项工作推进提供制度保障。
最后，主持人宣布本次目标责任签署仪式圆满结束。此次仪成功明确公司2025年工作方向与目标，极大激发了全体员工的责任感与使命感。相信在总公司的正确领导及全体员工的共同努力下，色尼区精瑞城投建设有限公司2025年定能斩获更优异成绩，实现公司高质量发展。